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Thibaud Elziere
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January 13, 2025
US vs EU On cite souvent les États-Unis comme un modèle fédéral permettant de développer plus facilement des grosses boites. Même s’il semble partager, plus ou moins, la même langue et, en tout cas, la même devise, les États-Unis sont bien moins fédérés qu’on ne le croit. À l’inverse, on reproche souvent à l’Europe, en raison de sa fragmentation linguistique et culturelle, d’être un terrain peu favorable à la création de grandes entreprises pan-européennes. Voici une vision quelques peu différente de ce que l’on entend habituellement. Tout comme Tesla a réussi à dominer le marché de la voiture électrique grâce à une approche innovante et native, sans le poids des héritages historiques des constructeurs traditionnels, on pourrait imaginer l’Europe comme une jeune entité politique et économique parfaitement positionnée pour fédérer efficacement son territoire. L’Europe pourrait même être mieux placée que quiconque pour offrir une harmonisation supranationale optimale. Prenons Revolut. Cette néobanque a pu se déployer très rapidement en Europe grâce à l’harmonisation européenne via la PSD2 et au système de “passporting” des licences bancaires. Aux États-Unis, en revanche, les différences réglementaires et la nécessité d’obtenir des licences adaptées à chaque État, combinées à un système de paiement obsolète, rendent cette expansion bien plus complexe. Je ne parle ici que des sujets que je connais, mais il faut comprendre que les États-Unis sont beaucoup moins fédérés et centralisés qu’on ne l’imagine. Que ce soit en matière de fiscalité, d'éducation, de justice, de santé ou d'énergie, les lois et réglementations diffèrent souvent considérablement d’un État à l’autre. Prenons un exemple simple : le permis de conduire. Il existe une volonté d’harmonisation des deux côtés de l’Atlantique, mais l’Europe remporte haut la main. Depuis 2013, un permis standardisé (catégories de véhicules, format, tests) est valable dans tous les pays membres. Aux États-Unis, bien qu’un permis obtenu dans un État soit valide dans les autres, le format, les restrictions et les catégories varient selon les États, et il doit être converti en cas de déménagement permanent. L'enfer. On reproche souvent à l’Europe de ne pas être un terrain propice à la création de grandes entreprises, en pointant du doigt les différences entre les pays. Pourtant, au-delà de la question des langues (qui n’est déjà plus, ou ne sera bientôt plus, un obstacle grâce à la technologie), l’Europe est bien plus fédérée qu’on ne l’imagine. Et si les régulations, souvent perçues comme des freins, étaient en réalité des tremplins pour aller plus vite et plus loin ? Peut-être ne manquons-nous pas d’opportunités, mais plutôt de conviction. En réalité, nous n’avons aucune excuse ! (en tout cas pas celle du trop pleins de régulations) PS : J’ai demandé à ChatGPT de nous illustrer l’article… plutôt drôle. 😄
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January 13, 2025
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
2521 comments
January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
783 comments
September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
494 comments
July 2, 2025