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Thibaud Elziere
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December 21, 2022
Une présentation à 800 millions de Dollars 😅 Je suis tombé sur ça hier en faisant du ménage, c’est un peu mon cadeau de Noël qui va en rassurer certainement beaucoup. Voici le document final - on appelait ça une présentation, on appelle ça un deck maintenant - avec lequel je me présentais devant les investisseurs (il fallait bien les chercher) en 2004. Pour rappeler le contexte. Fin 2003, je profite de mon stage de fin d’étude (TFE) chez Total à Berlin pour coder une idée qui me tenait à coeur. Ca s’appelait à l’époque foto36 (36 en hommage à Kreuzberg le quartier dans lequel je vivais). L’idée, un peu tarée, était de construire une banque d’images complètement crowdsourcée, c’était les prémisses du Web 2.0 et du UGC (User Generated Content). J’étais persuadé que si on permettait à tout le monde de contribuer, on arriverait en quelques années à créer des banques d’images bien plus grandes que celles des acteurs traditionnelles comme Getty ou Corbis de l’époque. Je dis un peu taré, car j’avais fait très tôt le pari du numérique qui s’est développé finalement encore plus vite que prévu mais auquel les photographes de l’époque ne croyait pas du tout. Ils me riaient au nez quand je leur disais que les APN (Appareils Photos Numériques) pourraient prendre des images qui puissent être utilisées dans un contexte professionnel (illustration magazine, presse, web). Bref les choses se sont déroulées encore mieux que prévues, les appareils photos numériques sont devenus très rapidement un standard. Le prix des photos est devenu plus abordables ouvrant ansi un marché complètement nouveau, celui des PMEs (du freelance à la grande entreprise) qui n’avaient pas les moyens de payer plusieurs centaines à plusieurs milliers d’euros pour une photo à l’époque. Très peu de temps après, début 2005, on a réalisé qu’on était plusieurs à s’être lancé exactement sur le même marché, le précurseur (on dirait aujourd’hui "community-led") Istockphoto, (l’audacieux "Sales-Led") Shutterstock toujours côté en bourse et d’autres plus petits acteurs comme Dreamstime et 123RF. On est jamais vraiment tout seul. Les idées n'appartiennent pas aux Hommes (ou aux Femmes), elles appartiennent à leur époque. Une aventure fabuleuse qui se termine en beauté par l’acquisition de Fotolia pour 800 millions de dollars en 2014 par Adobe. Avec un peu de recul, cette présentation, en plus d’être très moche, est très naïve, mais pour ma défense, il n’y avait pas d’écosystème et très peu d’aide dispo. D’ailleurs, - Merci à Antoine Pertriaux qui a beaucoup aidé, qui était là au début mais qui s’est fait embauché trop tôt 😆 - Merci à Oleg Tscheltzoff et Patrick Chassany d’avoir cru en moi sur la base de ce document, d'un site web et d’un café au Flandrin Bref la conclusion de cette histoire, 1- On peut réussir un bon business sans avoir forcément des talents incroyables en présentation :) 2- N’hésitez pas à vous faire aider et à vous entourer le plus tôt possible
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December 21, 2022
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
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January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
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September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
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July 2, 2025