Thibaud Elziere
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July 2, 2021
Un monde d’opportunités
La crise sanitaire que nous vivons a fait des ravages pas seulement humains mais aussi économiques. Des pans entiers de nos économies sont à risque, vont disparaitre ou devoir drastiquement se transformer. Il ya peu d’évènements dans l’histoire de l’humanité qui ont bouleversé si rapidement et de manière si globale notre société.
La notion même de travail n’a pas non plus été épargné. Le télétravail d’abord forcé, puis réclamé, a chamboulé nos quotidiens. Le travail à distance bouleverse à la fois la vie de chacun mais challenge aussi la notion entreprise elle-même. L’entreprise comme nous la connaissons s’est construite autour d’un status-quo, le bureau. Cet espace physique a longtemps conditionné notre manière de travailler, d’interagir socialement, de communiquer, de transmettre la culture, d’assurer confort et sécurité.
C’est tout cela qui est remis en question aujourd’hui.
On s’est prêté au jeu, chez eFounders, de creuser les implications et les conséquences associées à un passage au télétravail massif. On aurait pu envisager d’analyser les risques induits mais on a préféré regardé à travers le prisme des opportunités. On ne se change pas.
Il y a les opportunités directes induites par le travail à distance comme la manière de communiquer et de travailler en équipe. Et puis il y a des choses moins évidentes, plus indirectes qui sont remises en cause et qui laissent entrevoir un monde infini d’opportunités comme la transmission de la culture à distance, l’organisation de la connaissance, le confort et la santé des employés, la sécurité des données, le recrutement des candidats, la formation et l’engagement des employés.
Bref, avec Sarah Barron on vous a dressé une liste (presque) infinie de problèmes à résoudre et d’opportunités à saisir,
À vous de jouer !!
Toutes les idées sont dans le lien du premier commentaire.
July 2, 2021
