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Thibaud Elziere
Feet on the ground, head in the stars! ✨ - Tech + Hospitality - email only : elziere@gmail.com
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March 21, 2023
L’investissement en startup, j’y crois plus que tout. Je suis bien placé pour en parler. Ancien que je suis, j’ai mis mon premier ticket dans une startup en 2009, j’avais exactement 30 ans et je venais de vendre un premier bout de ma boite Fotolia que j’avais montée quatre ans auparavant. Et depuis, 200 tickets plus tard, ça reste toujours pour moi, et de loin, ma classe d'investissement la plus lucrative. En argent mais aussi en apprentissage. Investir dans une startup, c’est quand même à chaque fois partir à l’aventure. Par contre, ne vous y méprenez pas, ça fait partie des investissements les plus risqués et encore réservés à une minorité d’individus. Pour pouvoir réussir à ce jeu, il faut généralement, à minima, un bon réseau afin d’accéder aux opportunités d'investissements, une expertise afin de pouvoir les évaluer et des capitaux suffisants pour investir. Pas évident à titre individuel de réunir ces trois points. Et si la solution, c’était le jeu collectif ? La communauté, c’est la clé de l’investissement - c’est exactement ce que l’on s’est dit avec Evan Testa, Julien Fissette et Simon Ternoir, quand on a décidé, il y a plus d’un an, de commencer avec eFounders l’aventure Roundtable. Roundtable.eu, c’est une plateforme Européenne, qui permet à n’importe qui de créer ses propres communautés, d'inviter des membres à les rejoindre et d’y partager des opportunités d'investissement en startup en un clic. Franchement de mémoire d’eFounders on avait jamais vu ça, on a lancé la bêta en septembre, on pensait tester la plateforme avec quelques deals sur les 6 premiers mois pour roder la machine. Et finalement sur cette période, c'est plus 100 deals, représentant 50 millions d’euros d'actifs sous administration (AUA) qui ont été lancés depuis Roundtable. Et puisqu’on y était, pour changer la donne on s’est dit que pour accélérer on allait faire un peu différemment des autres et utiliser notre propre plateforme pour faire notre tour de table. Résultat, on a fait rentrer 100 des meilleur(es) business angel d’Europe qui ont investi 3M d’Euros dans Roundtable et qui seront les meilleurs ambassadeurs de la plateforme.  Merci à Roxanne VARZA (Station F), David Apple (Notion), Andrew Nutter (Gama), Alexandre Berriche (Fleet), Olivier Pailhes (Aircall), Nicolas Dessaigne (Algolia), Paul Lê (La Belle Vie), Matthieu Stefani (GDIY) et tous les autres ! Bravo à toute les équipes Hexa (eFounders) et un spécial Kudo 💋, à mon associé Quentin Nickmans qui a sacrément mouillé la chemise sur ce projet.
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March 21, 2023
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
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January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
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September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
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July 2, 2025