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Thibaud Elziere
Feet on the ground, head in the stars! ✨ - Tech + Hospitality - email only : elziere@gmail.com
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December 29, 2021
Iconic House : Bilan d’une première année On a commencé Iconic.house cette année et il est temps de faire un premier bilan : trois maisons achetées en un an (l’étoile des Baux dans les Alpilles , le 1550 à Courchevel et une troisième dans un endroit incroyable bientôt annoncée) et des premiers clients aux anges. Au-delà des chiffres, cette année ça a été surtout 4 apprentissages : Travailler avec son frère Je me suis associé pour cette aventure à mon frère Robin MICHEL qui gère au quotidien Iconic.house. Même si ce nouveau business était un prétexte pour travailler ensemble, on espérait que ça ne vienne pas détériorer notre excellente relation. J’ai eu un peu peur les premiers mois, le temps de trouver une manière de fonctionner ensemble mais je crois qu’on a passé une vraie première étape et finalement c’est beaucoup plus de plaisir que de frictions. Nous savons que nous devons rester vigilants pour que ça dure le plus longtemps possible. Interagir avec les banques Pour acheter nos maisons il nous faut emprunter de l’argent aux banques. Ce que je pensais être une formalité c’est révéler un défi bien plus grand que ce que j’imaginais et un exercice tout à fait différent de celui de la levée de fonds auquel je suis habitué. J’avais cru faire mes devoirs en préparant une super présentation. Après quelques échauffourées, on a vite compris que c’était d'avantage la rentabilité court-terme du bien plus que la vision long-terme du modèle qui intéressait les banques. On a appris et on remercie les 3 banques différentes qui nous ont suivi jusqu’à maintenant. Découvrir le monde de l'hospitalité L’hospitalité est finalement pas si loin du monde du logiciel. Il s’agit de concevoir des produits et de penser des expériences, dans le monde réel plutôt que dans le monde virtuel. C’est le grand apprentissage de cette année et peut-être la chose qui m’excite le plus dans l’avenir. On se forme avec Robin sur le tas, et même si c’est quelque chose qui nous fascine depuis longtemps on a encore beaucoup à apprendre. On a eu la chance de rencontrer Grégoire Boulant et Louis Pierre dont c’est le métier et qui nous aident beaucoup sur ces sujets. Faire de l’immobilier Rechercher, visiter, acheter des maisons : en vérité c’est tout un métier avec des codes assez différents des codes du corporate. A part quelques exceptions, les intermédiaires restent très amateurs, les rapports sont peu francs et la combine prime devant le contrat. J’ai vu des choses qui n’existent pas dans nos univers où le moindre manque d’intégrité est instantanément sanctionné par le marché. Nous avons compris que le nerf de la guerre était de trouver des biens exceptionnels et qu’il nous reste encore beaucoup de travail pour mieux les sources et mieux les acheter. Bref une année exceptionnelle, beaucoup d’apprentissages, de très belles rencontres et définitivement beaucoup de plaisir. Il ne nous reste plus qu’à souhaiter que l’année prochaine soit aussi incroyable.
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263 Likes
December 29, 2021
Discussion about this post
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Guillaume Robez
Co-fondateur independant.io, responsable contenu & partenariats
3 years ago
Lucie Tourlonias
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Aurore Abecassis🌹
Fondatrice & CEO Acmé | Femmes Forbes 2024 | Ex-Bain&co | HEC Paris | Délégation française G20 YEA
3 years ago
Bravo Thibaud Elziere Robin MICHEL hâte de découvrir ces lieux de fou et de travailler ensemble!🚀🚀
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Charles-Henry Loiseau
MD | Head of Cash Management Transformation Program
3 years ago
Canon ton projet Thibaud. Ça fait rêver en tous cas
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
2521 comments
January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
783 comments
September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
494 comments
July 2, 2025