CTO Hexa Cela fait 12 ans qu'on en parle ! Le sujet revient presque tous les mois depuis chez Hexa, sans jamais vraiment aboutir... Pourtant, ce qui a fait notre force depuis plusieurs années pourrait devenir une faiblesse à terme. Le fait de ne pas avoir de CTO nous a obligés à ne jamais lancer un projet sans un fondateur technique. Cela fait partie, selon moi, des éléments qui ont fait la différence et ont contribué au succès du studio et des projets en mettant la valeur ajoutée technique au cœur même de ces derniers. Aujourd'hui, les choses sont différentes. Nous prévoyons de passer de quelques projets lancés par an à une trentaine d'ici 2030, dans des domaines aussi variés que le SaaS, la santé et le climat. Chaque année, nous allons nous associer à plusieurs dizaines de profils techniques, recruter plus d'une centaine de développeurs, gérer plusieurs technologies et stacks en parallèle, et devoir saisir et comprendre les dernières opportunités (IA, informatique spatiale, etc.). Il est temps qu'un CTO nous rejoigne en tant qu'associé pour diriger la partie technique d'Hexa. Nous recherchons quelqu'un à la fois proche du terrain (les mains dans le code) mais aussi capable de prendre du recul, fort d'une belle expérience entrepreneuriale. Nous cherchons une personne qui sera : 🧲 Le fer de lance d'Hexa sur le plan technique, capable de faire rayonner notre image et d'attirer les meilleurs entrepreneurs. 🗝️ La clé de voûte sur laquelle nos fondateurs techniques pourront s'appuyer pour leurs questions et leur recrutement. 💎 La pierre angulaire de notre stratégie technique (développement de produits internes, stack commune, etc.). C'est un job de rêve pour quelqu'un qui souhaite continuer à grandir tout en restant très proche de la technique, sans devoir s'orienter forcément vers le management. Vous pourrez faire ce que vous aimez tout en restant dans un univers extrêmement entrepreneurial, avec la liberté de créer votre rôle et d'échanger avec des équipes extraordinaires. J'ai mis le lien vers l'offre en premier commentaire ! N'hésitez pas à mentionner vos ami(e)s chez qui cela pourrait résonner !