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Thibaud Elziere
Feet on the ground, head in the stars! ✨ - Tech + Hospitality - email only : elziere@gmail.com
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March 31, 2022
Attention Profil RARE recherché On cherche un(e) “Product” pour nous rejoindre chez eFounders. Je dis souvent que derrière la fonction produit se cache, un peu comme à l’époque derrière le mot développeur, beaucoup de profils différents. Pour simplifier, je les catégorise souvent en deux groupes, les gens du produit avec une approche fonctionnelle qui, pour caricaturer délivrent des diagrammes, les gens du produit, avec une approche expérientielle qui délivrent des wireframes. Chez eFounders, pas vraiment de doute, on cherche plutôt plutôt le second type, des profils accès UX. Tous les sujets que l’on adresse au niveau produit sont explicitement visibles à travers l’expérience et l’interface de celui-ci. Ca demande donc à la fois des personnes capable de comprendre les problématiques des utilisateurs et d’y apporter des solutions mais aussi d’imaginer concrètement comment ces solutions vont s’exprimer dans le produit. Ca demande, un esprit créatif, des capacités de projection mais aussi une bonne connaissance de l’existant. - Si vous aimez le SaaS, le futur du travail, le product-led growth, la productivité et les jolies interfaces - Si vous voulez travailler en multi-projets, extrêmement exigeant, mais intellectuellement stimulant - Si vous voulez évoluer dans un environnement ultra-entrepreunarial, en lien direct avec les fondateurs - Si vous avez beaucoup d’autonomie et en même temps beacoup d’appétence pour le travail en équipe - Si vous voulez de l’impact, en étant directement impliqué dans la genèse des projets Alors rejoignez-nous, on risque de bien s’amuser! Job desc en premier commentaire de ce post
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March 31, 2022
Discussion about this post
Mr C.
Processus de création
3 years ago
Aberlardina Linares Soto est une affabulatrice. Elle prétend être directrice marketing digital de Pure Up depuis novembre 2020. Or ce café n'a ouvert que le 09 décembre 2021. La SAS a été créé en Mai 2021. Quant à l'idée même du projet, elle est née en février 2021( je suis le porteur du projet )!!! Mlle Soto s'invente une vie pour essayer de pallier un manque de compétence et d'expérience évident. D'ailleurs, il serait intéressa de vérifier l'exactitude des autres informations. P.S.: ce café a déposé le bilan 4 mois seulement après le début de son exploitation !!! En tous cas félicitations à Mlle Soto et à son ex petit ami, lui aussi passé maître dans l'art de l'esbrouffe, pour avoir sabordé un si beau projet.
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Hakim Cherif
Co-founder and CPO at Rightstars | Latitud fellow
3 years ago
C'est pas vraiment ça un chef produit Thibaud Elziere , ça peut l'etre dans de toutes petites equipes qui montent un produit web, mais c'est quand même très reducteur de la fonction de product manager 😀. Un bon product manager monte le business plan, redige les contrats et termes d'utilisation du service, etablit la structure de la P&L, identifie de leviers pour l'optimiser, pond une strategie de pricing, fait un go to market plan, prepare la value proposition et la partage avec le marketing pour avoir des messages percutants, etablit les priorités pour le développement apres concertation avec le CEO, il joue souvent le mauvais role en protegeant les gens de leurs "bonnes idées", il garde un oeil sur la competition, il est le counterpart du designer, il crunche des données toute la journee, bref il a une bonne vision 360⁰, tout terrain, c'est un couteau suisse, avec un baggage technique qui lui sert a comprendre et anticiper les problemes des developpeurs et lui permet de negocier et participer a des choix de technos et d'architecture tout en ayant l'ame d'un businessman et d'un entrepreneur. C'est ça que tu cherches en fait, on s'en fout si il fait des graphes ou de l'UI, c'est tout simplement pas important
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Eliott SIEGLER
Cofounder AmazingContent | Aide les communicants à sensibiliser, activer et amplifier la voix de leurs Top ambassadeurs de marque #LeaderAdvocacy🪶
3 years ago
cc Mehdi Ayouche
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
2521 comments
January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
783 comments
September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
494 comments
July 2, 2025