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Thibaud Elziere
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May 16, 2022
3founders Vous l’attendiez tous, ou presque :)) Le nom du nouveau studio vertical lancé par eFounders est enfin dévoilé. La thématique, vous vous en doutiez peut-être, ça sera donc le web3. Tout ce qui touche de près ou de loin aux technologies blockchain et toutes les applications qui en découlent. Après le studio fintech Logic Founders que l’on a lancé il ya tout juste un an avec Camille Tyan, il est temps de remettre le couvert dans un autre univers. Un univers que l’on connait déjà quand même un peu, puisqu’il ya 4 ans, en 2018, nous lancions notre premier projet, Multis, un wallet pour les équipes. Multis qui a d’ailleurs levé récemment un tour de 7M de USD avec Sequoia Capital. Si on était, à l’époque, certainement un peu en avance sur le marché, on pense qu’il est temps aujourd’hui de déployer notre initiative à plus grand échelle avec un studio dédié. On attendait depuis des années des applications concrètes de la blockchain en plus de la DEFI (Decentralised Finance) et elles sont venues là où on ne les attendait pas forcément : des NFTs (Non-Fungible Tokens) appliqués au secteur de l’art et du jeu. Ces usages finalement très particuliers ont permis d’entamer une démocratisation de technologies parfois un peu rudes pour le commun des mortels. L’idée de 3founders est d’appliquer le modèle de studio qui a fait le succès d’eFounders sur une autre verticale. Pas question de tout changer non plus, on restera plutôt sur du logiciel et plutôt dans le B2B. Ceci dit, on cherche à couvrir un spectre large, en s’intéressant à la fois aux infrastructures, les briques qui vont permettre aux entreprises d’utiliser la blockchain, aux outils pour équiper les projets web3 et finalement aux applications elles-même tirant partie de ces technologies et à l’usage des entreprises. C’est d’ailleurs sur ce dernier créneau qu’on a positionné le premier project du Studio, Cohort créé par Séraphie de Tracy (CEO) et Nathan Barraillé (CTO). Cohort permet aux marques et aux entreprises de distribuer des NFTs à leurs clients pour les engager et consolider la communauté. Deux nouveaux projets sont déjà en cours et nous cherchons les fondateurs et les premiers employés pour créer les prochaines équipes. Aujourd’hui le studio est piloté par Florent Quinti pour la partie produit et moi-même qui joue le rôle de directeur de studio par Intérim le temps qu’on trouve la bonne personne. Si vous êtes intéressés par rejoindre le studio, à sa tête, dans la core team, en tant que fondateur ou comme premier employé d’un des projets, vous savez où nous trouver ! Le lien vers le studio en premier commentaire.
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May 16, 2022
Voici le template de DataRoom que DeepSeek 🇨🇳 aurait envoyé à ses investisseurs 😁 À l’époque, pour convaincre des investisseurs, il fallait leur envoyer un BP (Business Plan) et un executive summary, la version condensée de votre BP. Ca ressemblait à une présentation PowerPoint avec de jolies transitions ou à un gros document Word bien dense. Aujourd’hui, on envoie toujours un pitch deck — l’équivalent de l’executive summary mais le BP a été remplacé par une DataRoom ! Sur le format, on est toujours assez clair, ça prend la forme d'une page Notion. Sur la structure interne, on ne sait jamais vraiment comment faire au mieux, alors on a décidé de vous simplifier la tâche avec un petit template. REKI, Hexa et Headline s’associent pour vous offrir, pas UN mais DEUX templates Notion ultra-pratiques pour vos levées de fonds (Seed & Series A) :   🌱 Seed Round ( commentez SEED) Un template calqué sur les meilleures DataRooms des startups d’HEXA, enrichi des commentaires de Cyril Fougères, Astrid Moullé-Berteaux et Quentin Le Gall 🍀 Series A (commentez SERIES A) Un template conçu par Headline qui rassemble les meilleurs exemples qu'ils aient pu recevoir. Pourquoi utiliser ces templates ? ✔️ Ca permet d'embarquer les VCs sur votre vision ✔️ Ca aide à structurer votre pensée et vos données Et en plus de ça, c'est garanti par Hexa et Headline avec les meilleures pratiques du marché ❤️ 🚨 Pour obtenir le template 🚨 Commentez “SEED” ou “SERIES A” pour recevoir votre copie !
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January 28, 2025
"On achète pas son pain en %" Il n’y a plus aucune raison valable aujourd’hui de ne pas redistribuer plus largement le capital de son entreprise à ses salariés. Les contraintes techniques se sont réduites notamment grâce à des solution comme Equify et les avantages sont évidents. Une boite dans laquelle chaque personne est incentivée au succès est plus performante (j’ai des chiffres) et certainement les salariés y sont plus heureux (j’ai pas les chiffres). Il ne suffit pas de recevoir des parts, encore faut-il savoir aussi savoir les vendre. “On achète pas son pain en pourcent”, je crois que j’avais entendu cette phrase de la bouche de Marc Simoncini à l’époque de Zilok en 2008. Les temps de l’entreprise (parfois 10 ans) ne sont pas toujours alignés avec les besoins des salariés en terme de liquidité : acheter son appart, voyager, rembourser ses prêts ou bien même réinvestir dans l’écosystème. C’est exactement la raison pour laquelle j’ai décidé de soutenir Caption.market. Caption propose aux salariés de vendre leurs parts de startups et à tout un chacun de les acquérir. Ils permettent ainsi aux particuliers d’investir dans les startups, domaine jusqu’ici réservé aux investisseurs professionnels (VCs) et à une poignée de business angels avertis.  Ils ont lancé il ya 6 mois, le temps de peaufiner la plateforme et d’obtenir un agrément, ils ouvrent aujourd’hui le service sur invitation ONLY. J’ai vu avec leur équipe, ils enverront un code à toutes les personnes qui mettront un petit commentaire sur ce poste. Vous retrouverez le lien vers le site dans le premier commentaire ce ce post.
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September 28, 2021
C’est toujours un peu prétentieux de donner des conseils, et c’est d’autant plus périlleux à une époque où tout est bouleversé par l’IA. On a donc dû s’armer de beaucoup de courage… et d’encore plus d’humilité pour sortir ce bouquin. Nous avons rassemblé dans un livre 14 ans d’expérience à construire 50 start-ups. Dans un monde qui change sans cesse, nous partageons ce qui, selon nous, reste immuable quand on crée une start-up : 💡 Trouver et valider une idée de start-up 🫶 Trouver le bon co-fondateur/trice 🏗️ Construire un MVP 🤝 Les premiers recrutements : quand, qui et comment ✍Signer ses premiers clients payants ⚡ Construire une marque dès le premier jour 💰 Réussir sa première levée de fonds ♻️ Intégrer les enjeux ESG dès le démarrage Nous l’avons appelé 10x parce qu’à Hexa cette méthode donne à nos entrepreneurs dix fois plus de chances de réussir. Parmi les 30 premières entreprises créées en dix ans : 3 sont devenus des licornes (oui, le mot est galvaudé) et 5 devraient dépasser les 100 M€ de chiffre d’affaires. Ce n’est certainement pas la seule manière de mesurer le succès, mais c’est un bon test pour juger de la qualité d'une méthode. Le livre est conçu pour passer à l’action immédiatement : modèles, check-lists, workflows Il contient des interviews exclusives de quelques un de nos founders : Mathilde Collin (Front), Olivier Pailhesès & Jonathan Anguelov (Aircall), Rodolphe Ardant et Jordane Giuly (Spendesk), Alex Louisy (Upflow), Nicolas Benady et Nicolas Saison (Swan) et bien d'autres. Chez Hexa, on s’est toujours dit que le jeu collectif prévaut sur le jeu individuel. C’est ce paradigme qui a guidé la création du livre : 44 personnes y ont écrit chaque chapitre, sous la coordination de l’exceptionnelle Sarah Barron qui a mis pour l’occasion sa casquette de réalisatrice. Ami·e·s Entrepreneur·e·s, ce bouquin est pour vous. Le lien pour le commander est en premier commentaire. 🚀 🎁 On va offrir offrir 10 livres dédicacés, pour participer il suffit de mettre “10x Method” en commentaire et on choisira au hasard les gagnants.
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July 2, 2025